陜藥集團權屬企業(yè)國藥控股陜西公司黨委,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,制定細化“我為群眾辦實事”項目清單,發(fā)揚“馬上就辦”“真抓實干”的工作作風,在做好“規(guī)定動作”的基礎上創(chuàng)新方式方法做實“自選動作”,扎實為職工群眾做好事辦實事解難事,不斷增強員工群眾的安全感、獲得感、幸福感。
尊重員工首創(chuàng)精神,暢通民主管理渠道,開展“立足本崗 建言獻策”活動,廣泛聽取廣大員工群眾意見建議,為員工參與企業(yè)管理搭舞臺、建平臺。
關注員工職業(yè)發(fā)展,暢通人才成長成才通道,搭建“想干事、能干事、干成事”的平臺,針對采購銷售項目人員開展“星火計劃”培訓3次。印發(fā)《后備人才暫行管理辦法》《選人用人管理辦法》等文件,不斷完善干部選拔任用管理機制,促進員工成長成才。
關心員工工作生活。植樹節(jié)期間在辦公園區(qū)和停車場開展植樹活動,綠化美化工作環(huán)境;利用西苑活動板房建立休息場地,有效緩解員工疲勞;伙管會定期與食堂溝通協(xié)調,提高飯菜質量;建成“職工之家”,配備活動設備和運動器材等;建成擁有近1300余冊圖書雜志“讀書角”,成為員工經營目標任務達成的加油站、充電區(qū)和蓄能點;開展日常書畫、棋類、攝影、運動等興趣班活動,豐富員工工余文化生活;持續(xù)開展夏日送清涼活動,對困難職工、生病職工進行慰問,送去黨組織的溫暖與關心。